Czy powtarzające się świadczenia niepieniężne mogą okazać się sposobem na dodatkowe obciążenia podatkowe w spółce z o.o.? O tym, w jaki sposób zastosować przepisy prawa, aby uniknąć 9% składki zdrowotnej w spółce z o.o. pisaliśmy -> Wynagrodzenie wspólników polski ład – zmiana umowy spółki.
Zastosowanie art. 176 KSH o powtarzających się świadczeniach niepieniężnych jest możliwe dla przedsięborców:
- którzy w umowie zawrą odpowiednie zapisy
- których zapis będzie dotyczył faktycznie będą wykonywać określone świadczenia
- których zakres świadczenia nie będzie pokrywał się z zakresem prac powiązanych z funkcją w zarządzie spółki
- których wynagrodzenia za świadczenia nie będą przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie
Powtarzające się świadczenia niepieniężne – przykłady:
- usługi szkoleniowe, doradcze,
- prowadzenie ksiąg rachunkowych,
- wystawianie faktur,
- czynności konsultacyjne,
- zarządzanie rozliczeniami,
- wykonywanie tłumaczeń,
- usługi prawne i wiele innych.
W umowie spółki należy dodatkowo określić czas powtarzania czynności (np. co tydzień).
Powtarzające się świadczenia niepieniężne